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提升服務質量 助推穩健經營 ——我為職工群眾辦實事之三

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員工是企業形象的代言人。今年以來,公司通過召開動員會、編制方案,從環境衛生整治和職工素養提升方面入手,啟動實施了企業文化軟實力提升行動,旨在通過環境衛生綜合整治,創建干凈整潔的辦公環境,營造良好整潔的工作氛圍。通過開展職工素養提升,促進團隊士氣和凝聚力,助力提升工作效率,提高產品質量,對外塑造企業良好形象,提高企業在市場競爭中的生存和發展能力。

自黨史學習教育工作開展以來,公司黨總支將“我為職工群眾辦實事”活動與企業文化軟實力提升行動充分結合起來,通過配備衛生清潔工具、安裝自助售賣機、修繕損壞電器設備,并為一線職工設置休息室、更衣室、吸煙點,配備洗潔衛生用品,保障熱水供應等方面編制任務措施清單,并逐項推動落實,有力保證了企業文化軟實力提升行動順利推進。

為了保證職工在參加會議、會見客戶、餐廳就餐時,著裝得體、干凈整潔,結合“我為職工群眾辦實事”任務措施清單,經黨務辦、總經辦統籌謀劃,為一線職工提供集中收洗工服服務,并設置了衣物收集點,延長了衣物清洗時間,職工將換洗工作服規定時間內交至衣物清洗點,由保潔人員消毒、清洗、熨整。此外,為了防止工服混淆領用,生產黨支部統一為144名職工工服配了名字貼,使職工能更快更準的領到自己的衣服。

員工形象是企業形象的重要窗口。此舉事雖小,但意義重大,這不僅提升了職工個人形象,也助推了企業文化軟實力提升。下一步,公司將針對市場、營銷、辦公室等重點崗位人員,有針對性開展禮儀、公共關系及接待知識培訓,不斷增強溝通協調能力,對外塑造公司良好形象。

 

                                     黨務辦

 

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